FAQ
Jak należy rozumieć realizowanie przez firmę Dobrej Praktyki CSR?
Realizowanie Dobrej Praktyki CSR oznacza podjęcie takiego działania przez przedsiębiorstwo, które wykracza poza wymogi określone przepisami prawa, które jednocześnie jest spójne z jego strategią i stanowi wyraz jego społecznej odpowiedzialności. Optymalnym rozwiązaniem jest sytuacja, w której Dobra Praktyka jest elementem strategii społecznej odpowiedzialności realizowanej przez przedsiębiorstwo, która jest ściśle związana ze strategią firmy oraz stanowi świadome i ukierunkowane działanie.
Kogo rozumieć jako "właściciela biznesowego" Dobrej Praktyki CSR?
"Właściciel biznesowy" Dobrej Praktyki CSR to osoba odpowiedzialna za realizację i monitoring Dobrej Praktyki, mająca wpływ na budżet tego przedsięwzięcia oraz bezpośrednio raportująca do zarządu spółki (kierownictwa firmy).
Czy zgodność realizacji DP powinna być przedmiotem kontroli/audytu przeprowadzanego w firmie?
Realizacja Dobrej Praktyki wymaga regularnej, okresowej kontroli/audytu w celu zbadania zgodności podejmowanych działań z przyjętymi założeniami (m.in. budżetem, harmonogramem prac, itp.), a także z przyjętymi na potrzeby danej DP rozwiązaniami proceduralnymi. Optymalnym rozwiązaniem jest sytuacja, w której Dobra Praktyka podlega niezależnemu audytowi zewnętrznemu (np. po zakończeniu pewnego okresu jej realizacji) bądź podlega weryfikacji wewnętrznej, przeprowadzanej osoby pracujące w firmie, niezwiązane jednak z realizacją DP (np. dział audytu wewnętrznego, dział kontroli wewnętrznej).
